Un nom qui en dit long
HUMA pour humain. QUO pour quotient.
Parce qu’avant la technologie, il y a l’intelligence humaine.
Deux regards, une même vision
Nous avons créé HUMAQUO après avoir constaté la même réalité : quand les projets réussissent, ce n’est jamais seulement une question de technologie. C’est une question de confiance, de leadership, et de personnes placées au bon endroit, au bon moment.
Cette vision nous rassemble. Elle guide notre façon de travailler, de conseiller et de mobiliser les experts qui aideront réellement votre organisation à progresser.
Notre expérience en affaires, en gestion et en gouvernance, combinée à un réseau solide de collaborateurs, nous permet d’aligner les talents qui feront toute la différence.
La technologie est incontournable aujourd’hui, mais nous croyons qu’elle prend toute sa force par les humains qui la conçoivent et l’utilisent.
Steven Garneau
steven@humaquo.ca
Avec un riche parcours en gestion, en gouvernance et en technologies, Steven a développé une grande capacité à relier les enjeux numériques aux réalités d’affaires des organisations.
Entrepreneur dans l’âme et conseiller de longue date, il a évolué dans plusieurs secteurs d’activités. Cette expérience lui permet de saisir rapidement les contextes organisationnels, de reconnaître les forces de chacun et d’aider les équipes à faire avancer le travail.
Son esprit de synthèse, sa facilité à vulgariser ce qui est technique ou abstrait et sa compréhension des environnements numériques en font un appui solide dans les projets de transformation et les initiatives technologiques.
Chez HUMAQUO, il met ces forces à contribution pour accompagner les organisations dans leurs démarches numériques et mobiliser les expertises nécessaires au succès de leurs projets.
Michel Ferland
michel@humaquo.ca
Ancien directeur général dans plusieurs organisations, Michel possède une compréhension fine des milieux coopératifs, associatifs, de la distribution et du commerce de détail. Son parcours l’a amené à diriger des équipes dans des moments clés — croissance, transition, restructuration.
Stratège naturel et doté d’une sensibilité fine aux dynamiques humaines, il repère rapidement ce qui freine ou soutient l’élan d’une organisation, et sait instaurer un climat de confiance autour de lui.
Son expérience soutenue auprès des conseils d’administration, tant comme DG que comme administrateur, enrichit sa lecture des enjeux de gouvernance et des mécanismes décisionnels.
Chez HUMAQUO, il met cette intelligence relationnelle au service des organisations qui souhaitent avancer dans leurs projets.
Notre implication dans la communauté
Chez HUMAQUO, tendre la main n’est pas une stratégie - c’est un réflexe. Quand une initiative locale a besoin de soutien, que ce soit par du temps ou une contribution financière, nous répondons présent.
Parce que mettre l’humain au centre, ça se vit aussi en dehors des projets.