Un nom qui en dit long
HUMA pour humain. QUO pour quotient.
Parce qu’avant la technologie, il y a l’intelligence humaine.
Deux regards, une même vision
Nous avons créé HUMAQUO après avoir constaté la même réalité : quand les projets réussissent, ce n’est jamais seulement une question de technologie. C’est une question de confiance, de leadership, et de personnes placées au bon endroit, au bon moment.
Cette vision nous rassemble. Elle guide notre façon de travailler, de conseiller et de mobiliser les experts qui aideront réellement votre organisation à progresser.
Notre expérience en affaires, en gestion et en gouvernance, combinée à un réseau solide de collaborateurs, nous permet d’aligner les talents qui feront toute la différence.
La technologie est incontournable aujourd’hui, mais nous croyons qu’elle prend toute sa force par les humains qui la conçoivent et l’utilisent.
Steven Garneau
steven@humaquo.ca
Avec un riche parcours en gestion, en gouvernance et en technologies, Steven a développé une grande capacité à transformer des enjeux complexes en idées claires et mobilisatrices.
Entrepreneur dans l’âme et conseiller de longue date, il a évolué dans plusieurs secteurs d’activités, ce qui lui permet de comprendre rapidement les réalités organisationnelles, de reconnaître les forces et limites de chacun et de créer les conditions pour que les équipes avancent dans la même direction.
Son instinct relationnel, son esprit de synthèse et sa facilité à vulgariser ce qui est technique ou abstrait en font un repère solide dans les projets ambitieux.
Chez HUMAQUO, il met ces forces à contribution pour soutenir les ambitions numériques des organisations et identifier les talents qui contribueront réellement à leur réussite.
Michel Ferland
michel@humaquo.ca
Ancien directeur général dans plusieurs organisations, Michel possède une compréhension fine des milieux coopératifs, associatifs, de la distribution et du commerce de détail. Son parcours l’a amené à diriger des équipes dans des moments clés — croissance, transition, restructuration.
Stratège naturel et doté d’une sensibilité fine aux dynamiques humaines, il repère rapidement ce qui freine ou soutient l’élan d’une organisation, et sait instaurer un climat de confiance autour de lui.
Son expérience soutenue auprès des conseils d’administration, tant comme DG que comme administrateur, enrichit sa lecture des enjeux de gouvernance et des mécanismes décisionnels.
Chez HUMAQUO, il met cette intelligence relationnelle au service des organisations qui souhaitent avancer dans leurs projets.
Notre implication dans la communauté
Chez HUMAQUO, tendre la main n’est pas une stratégie - c’est un réflexe. Quand une initiative locale a besoin de soutien, que ce soit par du temps ou une contribution financière, nous répondons présent.
Parce que mettre l’humain au centre, ça se vit aussi en dehors des projets.